SEEB-MT divulga Guia Saúde Caixa e destaca conquistas do novo ACT
26/01/2026
O Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (SEEB-MT) divulga o Guia “Saúde Caixa – Como usar”, elaborado pela Caixa como um importante instrumento para a utilização pelos empregados do banco. O Saúde Caixa é uma conquista da categoria, e o material traz informações sobre os direitos conquistados. O aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do plano de saúde foi oficialmente assinado no dia 31 de dezembro de 2025.
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De acordo com o secretário do SEEB-MT e empregado da Caixa, John Gordon, a assinatura marca o fechamento das negociações entre o banco e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) e garante a continuidade do plano em condições que preservam direitos fundamentais da categoria.
Confira abaixo as principais conquistas:
Reajuste zero nas mensalidades – Conquistado por meio da mobilização e pressão da categoria, este é um dos pontos centrais da negociação, pois mantém os percentuais pagos pelos trabalhadores e trabalhadoras e seus dependentes, preservando a participação atual (3,5% sobre o salário do titular e até R$ 480,00 por dependente). O resultado evita o repasse dos crescentes custos médicos e assistenciais ao bolso dos usuários, em um contexto de forte inflação médica no país.
Preservação do modelo de custeio e dos limites de participação – O acordo mantém as regras de coparticipação e os limites máximos estabelecidos, como o teto anual de R$ 3.600,00 por grupo familiar, além do pacto intergeracional e do mutualismo, pilares que garantem a sustentabilidade solidária do plano.
Ampliação da abrangência do plano – Foi aprovada a possibilidade de inclusão de filhos e filhas até 27 anos como dependentes, ampliando a proteção às famílias dos empregados e empregadas da Caixa.
Acordos complementares de custeio – A partir da assinatura do aditivo, as contribuições patronais e dos empregados incidentes sobre valores pagos em ações judiciais de natureza salarial serão destinadas ao Saúde Caixa, fortalecendo a base financeira do plano sem onerar ainda mais os usuários.
Compromissos para medidas estruturantes em 2026 – O banco e a representação dos trabalhadores definiram que, ao longo de 2026, serão debatidas medidas estruturantes para garantir a sustentabilidade e a qualificação do plano, incluindo a criação de uma mesa permanente de negociação, com retomada já prevista para fevereiro.
“A assinatura do ACT consolida um processo que começou com a resistência à proposta da Caixa, que pretendia repassar déficits crescentes aos usuários. Com forte mobilização das bases sindicais e participação massiva nas assembleias, a categoria impediu esse reajuste e assegurou a proteção da renda dos trabalhadores e trabalhadoras”, observa o secretário do Sindicato e empregado da Caixa, Luiz Edwiges.
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