SEEB/MT e direção da MT FOMENTO realizam rodada de Negociação da Campanha Salarial de 2015/2016
05/05/2015
Nesta segunda-feira (04/05) aconteceu uma rodada de negociação para celebrar acordo coletivo de trabalho com vigência 01 de maio de 2015 a 30 de abril de 2016 entre Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (SEEB/MT) e os representantes da direção da Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso (MT Fomento), na sede da empresa.
As representantes da MT Fomento, Gessi Cangussu, Milena Moreira Ribeiro de Mello receberam a secretaria de formação sindical e organização do ramo financeiro do Sindicato, Italina Facchini, e o secretário de políticas sociais do SEEB/MT, Natércio Brito, e as duas delegadas sindicais, Guilianne Crepaldi e Lais Leite.
MT Fomento apresentou uma contraproposta que será avaliada pela diretoria do Sindicato. A categoria será mobilizada o mais breve possível para apreciação da proposta afirma Italina.
O principal objetivo do sindicato é avançar na garantia dos direitos dos trabalhadores, sempre usando o bom senso e contando com a participação da categoria, reafirmou Italina, ressaltando que espera que o Acordo Coletivo da Categoria seja assinado pela terceira vez consecutiva com a Instituição de forma dialogada.
De acordo com o secretário de políticas sociais do SEEB/MT é importante para o sindicato manter as negociações. O Sindicato prima pelo diálogo e solicitou da Direção da MT FOMENTO manter o canal de negociação aberto. As reivindicações foram aprovadas pela categoria são realistas e estão em conformidade com base no Acordo Coletivo da categoria, frisou Natércio.
O SEEB-MT protocolou a Pauta de Reivindicação 2015 no dia 17 de abril. A pauta foi construída com a participação da categoria e aprovada, por unanimidade, em Assembleia Geral realizada no dia 10 de abril. O próximo passo é apresentar a proposta de reajuste salarial de 8,5% e 12,99% nos benefícios para que os empregados da MT Fomento avaliem e deliberem a respeito da proposta.
Confira os principais pontos da Pauta de Reivindicação dos Empregados da MT Fomento e a contraproposta da Empresa
BENEFÍCIOS | ATUAL | PROPOSTA DOS FUNC. | Proposta da Empresa |
Reajuste Salarial | 9% | 12, 99 (7,99 inflação+5% Ganho real) | 8,5% |
Auxílio Refeição | 369,60 | 554,40 (50%) | 417,61 |
Auxílio Cesta Alimentação (Ajuda Alimentação) | 350,00 | 525,00 (50%) | 395,46 |
Anuênio ATS | 22,93 | 25,91 (12,99%) | 25,91 |
13ª Cesta alimentação | 350,00 | 525,00 (50%) | 395,46 |
Reembolso creche | 334,32 | 377,75 (12,99%) | 377,75 |
Auxílio Babá | 334,32 | 377,75 (12,99) | 377,75 |
Auxílio Filhos PNE | 334,32 | 377,75 (12,99) | 377,75 |
Complementação do Aux. Doença | | Em caso de concessão do auxílio doença pela previdência social, fica assegurado ao empregado a suplementação do auxílio doença entre a importância recebida do INSS e a somatória de todas as verbas normas que compõem a remuneração percebida mensalmente, compreendendo-se os anuênios. | |
*Vale Cultura | 50,00 | 12,99% Atualizar como a lei | |
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